Manajemen Pengembangan Dosen sebagai Upaya Meningkatkan Mutu Sekolah Tinggi Pariwisata Ampta Yogyakarta
DOI:
https://doi.org/10.36276/mws.v12i2.206Keywords:
Management, Human Resources, Development, Lecturer, Tourism SchoolAbstract
The aim of this study is to describe the planning and development of lecturers human resources in AMPTA Tourism School as well as to know the professionalism of lecturers and quality assurance in the AMPTA Tourism School of Yogyakarta. From this study, it can be concluded that, in general, the human resource planning and development of lecturers, as well as quality assurance in AMPTA Tourism School, have not been fully implemented in accordance with the existing regulations and legislation.
However, AMPTA Tourism School is on the right track in terms of lecturers professionalism development and networking establishment with external stakeholders. Implementation of human resources development is carried out through formal and informal ways.
References
Hasibuan, Malayu S. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketiga. Jakarta: Bumi Aksara.
http://caretourism.wordpress.com /2009/02/25/sertifikasisdmpariwisatakebutuhanmendesak/. Diakses 5 Agustus 2011.
http://pr2.umm.ac.id/files/file/data/manajemen-sdm-umm/pdf. Diakses 15 Sepetember 2011.
http://optimalisasi-sumberdaya-dosen-html. Diakses 5 Agustus 2011.
Jones, James J. and Donald L. Walters. 2008. Human Resource Management in Education. Yogyakarta: Q-Media.
Kesit, B. 2009. Peningkatan Mutu Pendidikan. dikutip dari http://bambangkesit.staff.uii.ac.id/2009/03/.../manajemen-sdm-dosendalam-meningkatkan-mutupendidikan-di-perguruan...29k- diakses tanggal 22 November 2010.
Laporan Akhir Strategi Pengembangan SDM Bidang Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda, dan Olahraga. 2009. Direktorat Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda, dan Olahraga. Deputi Bidang SDM dan Kebudayaan. Badan Perencnaan Pembangunan Nasional.
Mathis, Robert L and John H Jackson. 2002. Human Resource Management. Penerjemah Jimmy Sadeli dan Bayu Prawira Hie. Jakarta : Salemba Empat.
Mulyono. 2008. Manajemen Administrasi dan Organisasi Pendidikan. Yogyakarta: Ar-Ruzz Media.
Notoatmodjo, Soekidjo. 2009. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.
Panduan Penyusunan Rencana Pengembangan Dosen PTS. 2010. Direktorat Ketenagaan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional.
Pedoman Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi. 2011. Kementerian Pendidikan Nasional. Biro Kepegawaian. Jakarta.
Putri, Sevie Istiana dan Hujair A.H.S. 2010. “Manajemen Pendidikan Tinggi Berbasis pada Total Quality Manajemen.” Dalam htttp://manajemen-mutupendidikan-sevie-dan-hujair. pdf//diakses 10 November 2010.
Rachmawati, Ike Kusdiyah. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit ANDI.
Sallis, Edward. 2010. Total Quality Management in Education: Manajemen Mutu Pendidikan. Cetakan IX. Diterjemahkan Ahmad Ali Riyadi dan Fahrurrozi. Yogyakarta: IRCiSoD.
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Pendidikan: Pendekatan Kauntitatif, Kualitatif, dan R & D. Bandung: Alfabeta.
Sumardjoko, Bambang. 2010. Membangun Budaya Pendidikan Mutu Perguruan Tinggi: Analisis Perguruan Tinggi Swasta di Surakarta. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Predana Media Group.
Tampubolon, Daulat P. 2001. Perguruan Tinggi Bermutu: Paradigma Baru Manajemen Pendidikan Tinggi Menghadapi Tantangan Abad ke-21. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. Bandung: Citra Umbara.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sisdiknas. Jakarta: Biro Hukum dan Organisasi Sekjen Depdiknas.
Wijatno, Serian. 2009. Pengelolaan Perguruan Tinggi Secara Efisien, Efektif, dan Eknomis: Untuk Meningkatkan Mutu penyelenggaraan Pendidikan dan Mutu Lulusan. Jakarta: Salemba Empat.
Yorke, M. 1999. Assuring Quality and Standards in Globalize Higher Education, Journal. Volume 7 Number 1, 1999, MCB University Press.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Siti Rokhmi Lestari
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
